Acción Social ED

Extensión Docente es la Sección de la Vicerrectoría de Acción Social con funciones de ejecutar, coordinar, controlar y dirigir las actividades docentes extracurriculares que promuevan la Formación Permanente que, basada en el concepto de “educación para toda la vida”, ofrece oportunidades de capacitación, actualización y promoción dirigidas a mejorar el desempeño ocupacional y profesional. Esta modalidad incluye actividades como talleres, seminarios, congresos, cursos cortos, pasantías y otros.

Además, en la labor de Extensión Docente se incluye la realización de actividades de educación no formal como la Feria Nacional de Ciencia y Tecnología, Olimpiadas de Matemática, Cursos Libres, el Programa de Educación Abierta y las exposiciones académicas. Además de otros servicios como asesorías y consultorías, diagnósticos, entre otros. Todas estas actividades de formación permanente repercuten directamente en el quehacer institucional y la rendición de cuentas a la comunidad costarricense.

Por otra parte, es la única Sección, en toda la Universidad de Costa Rica, autorizada para otorgar certificados avalados, incluso, por el Servicio Civil, este certificado se le llama de aprovechamiento y se otorga una vez que el estudiante haya cumplido con un curso evaluado superior a 30 horas lectivas.

Como objetivos básicos tiene:

1. Utilizar racionalmente los recursos universitarios para contribuir al desarrollo del país en el dominio de su competencia.
2. Realizar programas especiales con diversos sectores, sociales universitarios y no universitarios, para satisfacer demandas concretas de comunidades e instituciones.
3. Propiciar la difusión del conocimiento emanado de las Unidades Académicas y de los Institutos de Investigación de la Universidad de Costa Rica.
4. Provocar la interacción entre la Universidad de Costa Rica y organismos extra-universitario en beneficio de grupos humanos cuyo aprendizaje acarreará mayor eficiencia a su campo de trabajo. 

Son funciones básicas las siguientes:

1. Aprobar los diversos tipos de cursos de adiestramiento, capacitación, actualización o perfeccionamiento, que en diversos campos ofrecen las unidades académicas o agrupaciones que colaboran con ellas.
2. Aprobar los “certificados” que se otorguen en los cursos y cursillos de extensión docente, los cuales han de tener el formato ajustado a las normas dadas por la Vicerrectoría de Acción Social.
3. Contribuir a la ejecución de las órdenes emanadas por el Consejo del Sistema de Educación General en relación con los Seminarios de Realidad Nacional.
4. Estimular las actividades de Asesoría, conferencias, simposios y otros medios semejantes de capacitación y divulgación docentes.

 
ASESORÍA

Los proyectos inscritos en la VAS en la modalidad de asesoría se conciben como un proceso de diálogo permanente entre las personas solicitantes y el responsable del proyecto en aspectos como aprendizajes, atención de necesidades y definición de objetivos, que permitan mediante metodologías de participación identificar fortalezas y debilidades, con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas y organizaciones.

La fortaleza que se encuentra en esta modalidad es el aporte académico institucional multi, inter y transdisciplinario mediante el intercambio de saberes en busca de soluciones, lo que conlleva a replantear las acciones según lo propuesto en la formulación del proyecto, el seguimiento a estas y la evaluación de los resultados esperados. Este tipo de servicio pretende la autosugestión de los diferentes actores sociales involucrados.

CONSULTORÍA

Busca coadyuvar por medio de una propuesta académica, especializada y concreta al mejoramiento de situaciones específicas. El rol protagónico de un servicio en esta modalidad recae en las personas participantes o solicitantes de la consultoría y el equipo proponente del proyecto. Su característica primordial es, ser lo suficientemente buena para ofrecer la solución adecuada y, facilitar y promover el cambio para la toma de decisiones.

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